ruenfrdeites

IKEA informaţii

Mikael Olsson: "Învățământul superior nu este important"

5 1 1 1 1 1 Rating-5.00 (1 Vot)
Mikael Olsson Și-a început cariera ca agent de vânzări în IKEAȘi acum Olson a condus compania. În lume, simbolizează obiecte ieftine și de moda pentru acasă. În ciuda recesiunii, lucrurile IKEA merge bine. Olson sfătuiește solicitanții de locuri de muncă: se concentreze asupra autenticității, mai degrabă decât pe educație.

Michael Olson prefera costume pulovere de afaceri și depozite birouri de lux. Neobișnuit CEO-ul conduce compania cu mare succes, și vorbește despre viitoarea expansiune la nivel mondial. El a vorbit cu Metro în magazinul IKEA din Helsingborg.

Suntem în mijlocul crizei economice globale. IKEA, ca lider mondial vanzator de mobilier buget, beneficiind de recesiune?

Oamenii, desigur, au apreciat cu mai multă seriozitate valoarea lucrurilor. Acum negociem cu mai multe orașe și guverne pentru a deschide noi magazine, ceea ce, evident, va crea noi locuri de muncă. De exemplu, vom mări ritmul în Spania, Italia și Marea Britanie.

Ați început cariera ta ca un agent de vânzări de la IKEA. Cum să deveniți un lider?

Rădăcinile noastre se află în regiunea suedeză Småland, unde simplitatea, întreprinderea și relațiile dintre oameni sunt foarte importante. Oamenii care reușesc cu noi folosesc aceste calități. Vizitez în mod regulat magazine și furnizori și vorbesc cu angajații noștri. Încercăm să reducem valorile statutului și rangului, dorim să fim mai aproape de pământ, să fim oameni interesați, cinstiți și inovativi. Recrutem oamenii din cauza meritelor lor, nu din cauza experienței lor. Persoana este importantă, nu CV-ul său. Puteți învăța și crește la locul de muncă. Este important să fii aceeași persoană la locul de muncă ca și acasă.

Care este rețeta pentru o carieră de succes?

N-am plănuit niciodată să devin CEO al companiei. Stilul meu de lucru a fost întotdeauna același, așa că nu cred că există o mare diferență între a fi un director sau un agent de vânzări. Avem o mulțime de oameni care au început cu vânzările și au urcat pe scara de carieră, deoarece împărtășesc valorile noastre. Nu complicați lucrurile. Faceți treaba bine, faceți ceva mai mult și fii un bun coleg, iar apoi vei reuși dacă vrei. Dar cel mai important - faceți ceea ce vă place. Nu am crezut niciodată în planificarea carierei, faptul că trebuie să faceți ceva acum, pentru că va fi util în viitor. Dacă nu aveți timp suficient pentru a vă face munca, nu puteți obține un rezultat.

Ce posturi sunt deținute de femei în compania dumneavoastră?

Majoritatea directorilor 17 de mii sunt femei, iar 40% dintre managerii de top 200 sunt, de asemenea, femei. Nu avem management de sus în jos și cred că mediul în compania noastră încurajează femeile care altfel nu ar avea o carieră de management. Noi ajutăm toți oamenii să se dezvolte în cadrul companiei, oferindu-le mișcări orizontale - transferuri către noi țări sau departamente, dacă nu doresc să urce pe scara carierei.

Ingvar Kamprad, fondatorul IKEA, a fost un adolescent, cum ar fi fondatorul Microsoft, Bill Gates. Învățământul superior e supraevaluat?

Este important ce fel de persoana esti. IKEA vom încerca să nu folosească același format pentru toți. Există riscul ca toată lumea va face același lucru. În schimb, încercăm să găsim oameni progresive. Noi nu ne uităm la ceea ce domeniul educației unei persoane. Dacă ai învățat ceva de la universitate - este bine, dar pe cont propriu de învățământ superior sa nu contează cu adevărat.

Unii dintre managerii noștri de top au o educație universitară, în timp ce alții s-au dezvoltat abilitățile lor pe piața muncii.


Conform materialelor Metroul.

Adauga un comentariu


Mai multe despre acest subiect ...

Vă recomandăm ...